处理障碍:增加你的效果

障碍增加了你的效果虽然所描述的步骤 关于处理障碍的一系列帖子 声音相当简单,简单,解决障碍通常被许多人视为压力和困难。在上一篇文章中,我描述了如何识别和理解障碍,找到有效的解决方案,并决定要解决的问题。最后一篇文章探讨了你可以做些什么来在处理障碍方面更有效。

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以下是我认为人们在处理障碍时遇到的一些困难的例子。一世’m提供解决方案,使其更容易处理障碍。

了解你想要解决的东西

在与人们合作时,我认为他们在真正了解这个问题之前表现出症状并采取行动。一世’亲眼目睹了做一个想到的第一个解决方案,以发现它没有’解决他们的问题或采取了很多努力。

我的建议:在采取行动解决之前,投资时间真正了解障碍。一旦你真的知道发生了什么,就会更容易做出关于它的事情。

决定作为一个团队

我看到球队来回走动,他们似乎无法决定该做什么。每个人都在想法抛出,这使得一个更难选择一个,因为人们可能觉得他们的解决方案不好。

我的建议:唐’t采取太个人的东西。最后它没有’谁想出了这个想法。在伟大的团队中,人们通过采取想法和延伸和改进它来构建解决方案,使其更好。团队合作导致团队创造和拥有的伟大想法。

互相倾听

可能会有团队成员拒绝执行团队已同意的内容。要么他们会对象并说他们赢了’做它,或者他们会默默地违背。

我的建议:创造一种文化,人们被倾听,并且他们的担忧被认真考虑。使用他们的反馈来改进团队’S解决方案,或寻找更好的解决方案。欣赏遵守诚信。

支持你的团队

新的足彩胜负14场团队可能最初可能取决于他们管理者的决策或行动。他们习惯于被告知要做什么,并害怕做他们的经理可能不同意的事情。

我的建议:请经理人向团队和个人提供空间。支持他们参加决定和行动。如果事情出错(是的,即使您希望失败),请帮助他们学习并在他们正在做的事情上学习并更好的话。

有效处理障碍

这是在处理障碍方面的第六个和最后一个帖子。在以前的帖子中我探索:

足彩胜负14场强调建立团队,并给他们他们需要做的事情。这一系列障碍的职位已经探讨了团队如何应对日常工作中会发生的障碍。

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本林德林

我帮助组织具有有效的软件开发和管理实践。有关足彩胜负14场,精益和质量的多个网络的活跃成员,以及常见的演讲者和作家。

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