本林德林:培训师/教练/顾问/作者/发言者

Benlinders广场本林德林是敏捷,精益,质量和持续改进的独立顾问。作者从敏捷回顾中获得价值Waardevolle敏捷回顾什么推动质量, 敏捷自我评估游戏, 问题?什么问题?, 和连续的提高。许多人的创造者敏捷的教练工具,例如,敏捷自我评估游戏.

本是一个着名的发言者和作者;他’非常尊重分享他的经历并帮助他人分享他们的经历。他的书籍和游戏已被翻译成12个以上的语言,并由全球各地团队和组织中的专业人士使用。

作为顾问,培训师和教练,他帮助组织有效地部署软件开发和管理实践。他专注于持续改进,协作和沟通,专业发展,为客户提供商业价值。

本是敏捷,精益,卡班和质量上的网络活跃的成员。他分享了他的经历双语博客(荷兰语和英语),作为A.InfoQ.com的编辑器,作为一个社区的从业者可计算, Quora., Dzone., 堆栈溢出, 和Techtarget.。在Twitter上关注他:@BenLinders.

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本林德林
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我的价值观

我的成功来自于做事

  • I’擅长或愿意和能够尝试
  • 我喜欢做和给我能量
  • 有用,解决人们’s needs
  • 人们赞赏,对他们有价值
  • 提供收入并有未来

It’我的个人ikigai驱动我做什么以及我是怎么做到的。

我做的事情

I’M一个人的一位人士,做了许多不同的东西来帮助人们,团队和公司在开发和提供高质量的软件产品和服务方面变得更好。

I’m一个想要真正的影响力并使世界变得更好的实际人物。我寻找方法来应用东西,分享经验,帮助人们进行实验和学习。

在我的讲习班,建议和教练会议,我专注于采用敏捷方式,增加灵活性,处理障碍,协作和沟通,持续改进,并使回顾性有价值。

我相信人们有力量,所以它’例如开始的东西“self”这让我去了。自组织,自我评估,自我意识和自我发展是这个的例子。

作为一种心理安全的文化,为改善和领导的基础推动了这种文化,那些是我的两个主题’d想继续学习:尝试新的技术和现有的技术,反映出结果,并了解其他人已经完成的工作或没有’t work. 

敏捷的教练工具

I’M与越来越多地连接世界各地的人们希望在开发和提供软件产品和服务方面变得更好,或帮助人们变得更好。但是我可以’可能在任何地方旅行(我确实旅行了很多),并在现场上帮助每个人。

那’为什么我开始自己了“敏捷缩放和数字化”在我的研讨会上使用我在我的研讨会中使用我的讲习班和咨询工作作为数字下载Benlinders.com/shop.。他们来了免费寿命支持我个人的。

我提供的产品和服务的例子是敏捷自我评估游戏(靠近2000下载!),障碍卡和游戏, 敏捷回顾宾果游戏敏捷回顾闻卡, 敏捷品质的教练卡和卡片心理安全文化.

人们可以用它们来自我改善他们的工作方式,或教练专业人士,团队,团队和组织,从而提高他们的表现并增加他们提供的价值。

当然还有我的书有多种语言,包括我的第一本书从敏捷回顾中获得价值最初发布为InfoQ Minibook,并已翻译成13种语言。

这次敏捷缩放和成为数字公司的旅程让我吃了自己的狗粮。我申请了我教导,建议和教练如何工作和敏捷。一世’m学习我的客户需求的内容,他们如何使用我的敏捷教练工具,以及它带来的好处。

我开发数字工具,发布并更新它们,从Devops的想法帮助我有效地进行。我使用来自Kanban,精益和scrum的技巧来管理我所做的许多不同的事情。

承认和奖项

I’m recognized as a 产品管理前40名影响者通过产品管理年度审查。此列表还包括其工作影响我的人,如Eric Ries,Melissa Perri和Marty Cagan。

I’m listed as a 顶级项目管理影响因素;一世’在列表中的三个荷兰人之一,排名在法根岛和亨尼波特曼之间。

我的博客是四大敏捷软件开发博客和Scrum Masters的网站由撰稿Anuj Agarwal.来自FeedSpot。在第23页上,我是唯一一个在这个名单上有博客的荷兰人。

此博客列在了前100名敏捷博客,从2014年到2017年由LuisGonçalves维护的列表。

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