书:帮助人们改变

与终身学习和成长的同情心

书籍封面:书:帮助人们改变

你试图帮忙 - 但它是工作吗?

帮助他人是一件好事。通常,作为领导者,经理,医生,老师或教练,这是你工作的核心。但即使是最有意义的帮助他人的努力也可以被一个简单的真理破坏:我们几乎总是专注于试图“修复”人,纠正问题或填补他们所在的地方以及我们认为应该的差距。不幸的是,这一点不起作用,如果有的话,激发持续的学习或积极的变化。

有更好的方法。在这种强大,实用的书籍,情绪智力专家理查德Boyatzis和Weatherhead School Scome Melvin Smith和Ellen Van Oosten提供了一个明确和充满希望的信息。他们说,帮助别人学习和改变的方式,不能主要用于解决问题,而是必须连接到那个人对自己的积极愿景或他们长期以来的梦想或历史悠久的梦想。这就是伟大的教练所做的 - 他们知道人们从他们的愿景和梦想中吸取能量,并且即使通过困难时期即使通过困难时期也能使他们的努力变得努力。相比之下,以问题为中心的方法触发生理反应,使人们对新想法的防守和更少开放。

作者使用丰富和移动的现实生活故事,以及数十年的原始研究,展示了这种典型的积极辅导方式 - 他们称之为“与同情心的教练” - 打开人们创造性地思考并帮助他们学习并以有意义和可持续的方式增长。

充满鼓励自我反思的探测问题和练习, 帮助人们改变 将永远改变我们所有人的方式,当我们试图提供帮助时我们会做的事情。

发布: 2019年8月20日
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