书:邀请领导

新的工作世界中基于邀请的更改™

书籍封面:书:邀请领导

业务敏捷性不再是一个选择。通过技术推动的迅速加速变化,正在扰乱工作世界并重新定义领导力的比赛。缓慢移动,自上而下,“命令和控制”领导风格较少,对每个通过的日期效果较低。

今天的成功领导人正在寻找参与整个劳动力的方法。他们将整个企业的注意力集中在更高的性能上。这些领导者正在从代表团枢转到邀请。

邀请领导层是您在新的工作世界中实施基于邀请的更改™的教程和参考指南。本书向您展示了如何利用真实邀请来吸引您的劳动力并产生从自我管理团队中出现的积极业务结果。邀请领导地位向您展示了如何更少地做更多的事情。

通过本书,您将学习如何安全,务实地转换领导风格并最大限度地提高结果:

- 增加员工参与

- 将整体业务效率视为自我管理的团队

- attract并留住顶级人才

- 在您正在测量的每个业务结果中加以更高的分数

- Help您的整个组织变得更具竞争力和适应性

- 整个企业的这些业务结果

邀请领导是您实现真实和持久的业务敏捷性的路线图。

发布: 2018年12月5日
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