书:组织动态–组织变革的理论与实践

Book Cover:书:组织动态-组织变革的理论与实践

本书提供了一个关于组织变革的新视角:“内部”的变化。此外,问题是在中心发生变化。与组织正在发生变化的完全会发生什么?这些涉及的经历如何?他们在什么条件下移动?简而言之:组织景观从所有创建组织的人一起看起来像什么,保持稳定或锻炼?对组织景观中的动态进行全面分析,导致新的见解是对组织变化现在真实的。

在“组织动态”理论上与社会指挥过程的形成与混乱和复杂性理论相结合。这使书为关于组织变革的知识的创新贡献。关于变更的心理面和可能发生变化的电力流程的明确入侵。此外,促进组织变革的INS和OUTS提供了一种新的和具体的观点。这一切使这本书成为那些想要了解组织景观的人的优秀指南,并积极影响组织变革。

发布: 2005年4月1日
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