书:虚拟距离的力量

遥远工作时代的生产力和幸福指南

书籍封面:书:虚拟距离的力量

该修订的第二版本提供了15年关于虚拟距离指标的数据及其对组织成功因素的预测对新光线的预测对如何纠正沟通挑战,这些挑战经常出现在虚拟劳动力经常的虚拟劳动力的活力的雾化上展示的沟通挑战迷失在传输中。

这种仍然不断发展的数字时代难题仍在继续呈现新的并发症。远程工作的兴起,依赖于越来越依赖电子通信和虚拟交互的总体增长导致了称为虚拟距离的现象的升级。虚拟距离,它通过三个组件的物理距离,操作距离和亲和力距离影响我们的行为,而且不仅影响了我们如何与数千英里之外的其他方式,但甚至坐在彼此相邻的同事!也许更有问题,虚拟距离导致团队合作,创新,领导者有效性和整体性能中可测量的故障。

但它不一定是这样的。

 虚拟距离的力量 提供具体,经过验证和可预测的解决方案,可以扭转这些趋势并将虚拟距离变为统一策略,以捕获未开发的竞争优势。

惊讶吗?

虚拟距离的力量,第2版 是一个必须阅读的领导力,他们想要了解虚拟工作场所的真实和可量化的成本。有史以来第一次,读者可以通过应用来自广泛的虚拟距离数据集的数学方法来管理虚拟员构的猜测:虚拟距离比。虚拟距离比可以精确地确定虚拟距离对组织的关键成功因素的特殊影响。除了商业指标之外,虚拟距离解决方案还详细说明了恢复有意义和福祉的方法,进入人们的工作经验,增强生活在数字时代的生活。 虚拟距离的力量 揭示了一系列更新的数据,包括从一个屡获殊荣的分析,从延长的各个贡献者提供的大量高管收集,这在全球55个国家的36个国家提供了超过36个行业的情况和解决方案。读者将在数据中获得“首次外观”及其对如何减少孤立和更集成的启示。

全球帮助管理人员,这本书:

  • 提供新的,真实的案例研究和读者参与思想实验的机会,以帮助个人表现,团体协同作用和扩展,各种关系动态
  • 展示(具有统计上的显着趋势分析),虚拟距离正在全球社区各个角落的指数速度增长
  • 提供有关如何管理当今数字技术的“意外人为后果”的专家建议

成功利用虚拟距离力量的公司展示了更好的性能。第二版 虚拟距离的力量 对每个人来说是一个有价值的,一类资源 - 从C-Suite到人力资源专业人士;从部落领导人到项目经理。组织中的每个人都可以通过发现如何改善金融,创新,信任,员工参与,满意度,组织公民和其他关键绩效指标来获益。尽管如此,通过遵循如何减少虚拟距离的处方,整个劳动力将具有所需的工具,他们需要带来意义,目的和生长的“人文感”回到日常工作和日常生活中的复兴。

发布: 2020年4月21日
类型:
标签:

免责声明:我正在与许多在线书店附属。如果您通过我的网站访问任何这些商店以购买书籍或任何其他产品,那么我将获得佣金。

分享这种经历
  • 4
    分享

发表评论

本网站使用AkisMet减少垃圾邮件。 了解如何处理评论数据.