书:思考偏远

分布式团队领导者的灵感

书籍封面:书:思考偏远

一本用于管理员领先的远程团队和想要有所作为的员工的书。

随着更多公司采用偏远,灵活或办公室可选的做法,管理人员和团队领导人意识到向新工作方式的过渡涉及更多地确保每个人都有正确的设备能够在家中工作。它需要改变心态和方法。

在这一系列文章中聚集在一起,从虚拟而不是遥远的博客,Pilar Orti和Maya Middlemiss反映了从改变管理角度的转型,从他们与分布式团队的领导人合作的经验。每篇文章都被选中以覆盖远程领导实践的一个领域,然后是一组领导思考,以帮助您确定下一步。

考虑到福祉对技术的挑战,这一系列文章将赋予各级领导者来改善个人实践及其团队的表现。

“在十三个章节和10章上,你可以在几个小时内可以想象地完成这本书。我不建议这样做,如果读得权利,这本书几乎是个人教练。” Teresa Douglas,遥控劳动力的秘密共同作者。

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