书：为什么这么多无能的男人成为领导者？

环顾你的办公室。打开电视。无能的领导是无处不在的，而且没有否认这些领导人是男性。

在这个及时和挑衅的书中，Tomas Chamorro-Fremuzic问了两个强大的问题：为什么无称呼的人成为领导者这么容易？为什么有能力的人难 - 特别是妇女 - 提前？

Chamor-Premuzic指出了虽然男性弥补了大多数领导人，但与女性领导者相比，他们弥补了大多数领导者，虽然男性弥补了大多数领导者。事实上，大多数组织将领导潜力等同于少数有破坏性的人格特质，如过度自信和自恋。换句话说，这些特征可以帮助有人选择领导角色，但是当这个人有这项工作时，他们会反馈。

当能够的妇女 - 和不符合刻板印象的男性 - 被不公平地忽视，我们都遭受了后果。结果是一个深入有缺陷的系统，奖励傲慢而不是谦逊，响度而不是智慧。

有一个更好的办法。凭借清晰度和验证，Chamorro-Premuzic向我们展示了引导的真正需要的东西以及新系统和流程如何帮助我们将合适的人们置于负责人。